LCCC Unternehmenskultur
LCCC Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
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Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Trish Yencha
Chief Information Officer
Trish Yencha serves as the Chief Information Officer of LCCC.
Rebecca Brominski
Executive Director, Institutional Advancement and Foundation
Rebecca Brominski serves as the Executive Director, Institutional Advancement and Foundation of LCCC.
Cheryl Lesser
Vice President of Academic Affairs
Cheryl Lesser serves as the Vice President of Academic Affairs of LCCC.
Lassen Sie LCCC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie LCCC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LCCC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LCCC
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LCCC
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Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei LCCC arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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