LIFARS Culture | Comparably

LIFARS Unternehmenskultur

LIFARS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

LIFARS CEO

Ondrej Krehel LIFARS' CEO
Ondrej Krehel

Unternehmensinformation

Adresse
244 Fifth Ave Suite 2035
New York City, NY
United States of America
Webseite
lifars.com/
Gegründet
2013

Unternehmen Beschreibung

LIFARS is an international Cybersecurity Intelligence, Digital Forensics, and Incident Response firm.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Ondrej Krehel  CEO / President
Ondrej Krehel
CEO / President
Ondrej Krehel serves as the CEO / President of LIFARS.
Michael OBrien  Managing Director
Michael OBrien
Managing Director
Michael OBrien serves as the Managing Director of LIFARS.
Cathy Fell  VP Clientele Special Operations
Cathy Fell
VP Clientele Special Operations
Cathy Fell serves as the VP Clientele Special Operations of LIFARS, LLC. Cathy started at LIFARS, LLC in April of 2018. Cathy currently resides in the Greater New York City Area.
Lauren Saenz  Director of Special Activities
Lauren Saenz
Director of Special Activities
Lauren Saenz serves as the Director of Special Activities of LIFARS.

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Sagen Sie LIFARS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LIFARS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

LIFARS H1B Visum

In 2019, hat sich LIFARS für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LIFARS

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LIFARS

N/A

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