LifeSafer Interlock was an originator of the ignition interlock industry in 1991, and has contributed significantly to the advancement of Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 143

Vorsitzender

LifeSafer Interlock Holdings Unternehmenskultur

LifeSafer Interlock Holdings Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

LifeSafer Interlock Holdings Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Führungsteam

Umgebung

B-

Vergütung

Führung

C-

LifeSafer Interlock Holdings CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

57 /100

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Lassen Sie LifeSafer Interlock Holdings wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie LifeSafer Interlock Holdings, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LifeSafer Interlock Holdings die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LifeSafer Interlock Holdings

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LifeSafer Interlock Holdings

Untere

30%

LifeSafer Interlock Holdings ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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LifeSafer Interlock Holdings Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 LifeSafer Interlock Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei LifeSafer Interlock Holdings sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LifeSafer Interlock Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LifeSafer Interlock Holdings nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei LifeSafer Interlock Holdings effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LifeSafer Interlock Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LifeSafer Interlock Holdings positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LifeSafer Interlock Holdings extrem schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei LifeSafer Interlock Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LifeSafer Interlock Holdings unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei LifeSafer Interlock Holdings haben LifeSafer Interlock Holdings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 LifeSafer Interlock Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei LifeSafer Interlock Holdings sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LifeSafer Interlock Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LifeSafer Interlock Holdings nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei LifeSafer Interlock Holdings effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LifeSafer Interlock Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LifeSafer Interlock Holdings positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LifeSafer Interlock Holdings extrem schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei LifeSafer Interlock Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LifeSafer Interlock Holdings unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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