Lilly Pulitzer Unternehmenskultur

Lilly Pulitzer Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Lilly Pulitzer Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B+

Mannschaft

B+

Führung

Arbeitskultur

Bürokultur

Lilly Pulitzer CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

75 /100

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Lassen Sie Lilly Pulitzer wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Lilly Pulitzer, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lilly Pulitzer die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lilly Pulitzer

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lilly Pulitzer

Untere

35%

Lilly Pulitzer ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

50%	Promoters
22%	Passives
28%	Detractors

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Lilly Pulitzer Kulturvideo

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Lilly Pulitzer Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 19 Lilly Pulitzer Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Lilly Pulitzer sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lilly Pulitzer. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lilly Pulitzer zufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Lilly Pulitzer effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lilly Pulitzer glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lilly Pulitzer negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lilly Pulitzer schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Lilly Pulitzer arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lilly Pulitzer glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

19 Angestellte bei Lilly Pulitzer haben Lilly Pulitzer über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 19 Lilly Pulitzer Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Lilly Pulitzer sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lilly Pulitzer. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lilly Pulitzer zufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Lilly Pulitzer effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lilly Pulitzer glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lilly Pulitzer negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lilly Pulitzer schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Lilly Pulitzer arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lilly Pulitzer glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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