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MITARBEITER
TEILNEHMER
3
GESAMT
BEWERTUNGEN
105
Updated on: June 2, 2021

LineHire Unternehmenskultur

LineHire Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
LineHire Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A+
Vergütung
A+
Glück
A+
Manager
A-
Besprechungen
A-

LineHire CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
LineHire Intros LineHire's CEO
LineHire Intros
83 /100
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Lassen Sie LineHire wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie LineHire , dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LineHire die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LineHire

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LineHire

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors
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Mission, Vision & Values

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LineHire Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei LineHire haben LineHire über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 LineHire Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei LineHire sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei LineHire . Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LineHire zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LineHire effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LineHire glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LineHire positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LineHire angemessen ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei LineHire arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

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LineHire gegen Wettbewerber

  1. 1st
    LineHire
    72 / 100
  2. 2nd
    Arena
    65 / 100
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