



Our ultimate aim is to become the “One stop shop for Customers” looking to find solutions for their Lifting and material handling needs. more read... http://www.loadmate.in/company/aboutus/
Loadmate has 100 employees. 5 Angestellte bei Loadmate haben Loadmate über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 5 Loadmate Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Loadmate sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Loadmate. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Loadmate sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Loadmate effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Loadmate glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Loadmate positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Loadmate schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Loadmate arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Loadmate äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie Loadmate, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Loadmate die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
| 80% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 20% | Detractors |

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.