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loanDepot Angeforderte Firma

loanDepot is the third largest private, independent retail mortgage lender in the U.S. and provides residential loans. loanDepot’s current Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 231

GESAMT BEWERTUNGEN: 1953

Vorsitzender: Anthony Hsieh

loanDepot Unternehmenskultur

loanDepot Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.7/5

loanDepot Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

C+

Manager

C+

Vielfalt

Umgebung

Bürokultur

C-

loanDepot CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Anthony Hsieh

55 /100

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Ein Tag im Leben

loanDepot Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.6 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei loanDepot berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

67% der loanDepot Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

loanDepot Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

40% of loanDepot mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

loanDepot-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

61% der loanDepot Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie loanDepot wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie loanDepot, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt loanDepot die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich loanDepot für 8 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 75% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

75% Gewährt (6 von 8)
0% Verweigert ( von 8)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 8)
25% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 8)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit loanDepot

Top

50%

loanDepot ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit loanDepot

Untere

45%

loanDepot ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-35

eNPS Score

26%	Promoters
13%	Passives
61%	Detractors

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loanDepot Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our goal is to be the home loan lender of choice for consumers and the employer of choice, by being a company that operates on sound principles of exceptional values, ethics and transparency.

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loanDepot Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 231 loanDepot Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei loanDepot sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei loanDepot. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei loanDepot nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 231 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei loanDepot effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei loanDepot glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei loanDepot positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei loanDepot extrem schnell ist. Ungefähr 46% der Mitarbeiter bei loanDepot arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei loanDepot unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

231 Angestellte bei loanDepot haben loanDepot über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 8 Tage Insgesamt geben die 231 loanDepot Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei loanDepot sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei loanDepot. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei loanDepot nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 231 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei loanDepot effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei loanDepot glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei loanDepot positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei loanDepot extrem schnell ist. Ungefähr 46% der Mitarbeiter bei loanDepot arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei loanDepot unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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