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LocalEdge Angeforderte Firma

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MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 66

Vorsitzender: Jeff Folckemer

LocalEdge Unternehmenskultur

LocalEdge Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

LocalEdge Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

A+

Manager

A-

Arbeitskultur

Mannschaft

Führung

LocalEdge CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jeff Folckemer

58 /100

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Lassen Sie LocalEdge wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie LocalEdge, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LocalEdge die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LocalEdge

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LocalEdge

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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LocalEdge Kulturvideo

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LocalEdge Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 LocalEdge Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei LocalEdge sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LocalEdge. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LocalEdge zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LocalEdge effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LocalEdge glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LocalEdge positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LocalEdge extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei LocalEdge arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LocalEdge im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei LocalEdge haben LocalEdge über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 LocalEdge Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei LocalEdge sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LocalEdge. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LocalEdge zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LocalEdge effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LocalEdge glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LocalEdge positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LocalEdge extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei LocalEdge arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LocalEdge im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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