Logz.io Unternehmenskultur

Logz.io Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.1/5

Logz.io Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C+

Retention

C+

Gefühl

Sozialleistungen

eNPS

Logz.io CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Tomer Levy

60 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Logz.io wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Logz.io, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Logz.io die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Logz.io

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Logz.io

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Mehr sehen

Logz.io Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Logz.io Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Logz.io sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Logz.io. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Logz.io in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Logz.io effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Logz.io glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Logz.io positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Logz.io schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Logz.io arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Logz.io im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Logz.io has 55 employees. 3 Angestellte bei Logz.io haben Logz.io über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Logz.io Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Logz.io sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Logz.io. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Logz.io in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Logz.io effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Logz.io glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Logz.io positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Logz.io schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Logz.io arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Logz.io im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Logz.io wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Logz.io gegen Wettbewerber

Alle Mitbewerber anzeigen

Kennen Sie jemanden, der bei Logz.io arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen