Lounge Lizard Unternehmenskultur
Lounge Lizard Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 41 East 11th Street, 11th Floor
New York City, NY
United States of America
- Webseite
- www.loungelizard.com
- Gegründet
- 1998
Unternehmen Beschreibung
We are the ""Best in Breed"" Mobile App Website Design and Development Agency based in New York City. Follow us @LoungeLizardWW
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Ken Braun
CEO / President
Ken Braun serves as the CEO / President of Lounge Lizard.
Sharon Sexton
COO and Co-Founder
Sharon Sexton serves as the COO and Co-Founder of Lounge Lizard Worldwide, Inc. Web Design Company & Mobile App Developer. Sharon started at Lounge Lizard Worldwide, Inc. Web Design Company & Mobile App Developer in January of 1998. Sharon currently resides in Greater New York City Area.
Lassen Sie Lounge Lizard wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Lounge Lizard, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lounge Lizard die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
30
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lounge Lizard
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lounge Lizard
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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