Lucid Design Group Culture | Comparably

Lucid Design Group Unternehmenskultur

Lucid Design Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Lucid Design Group CEO

William Coleman Lucid Design Group's CEO
William Coleman

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
William Coleman  CEO / President
William Coleman
CEO / President
William Coleman serves as the CEO / President of Lucid Design Group.
Tom Geer  Chief Architect, VP Engineering
Tom Geer
Chief Architect, VP Engineering
Tom Geer serves as the Chief Architect, VP Engineering of Lucid Design Group.
Michael Skurla  Vice President Of Business Development / DGLux - An Acuity Brands Company
Michael Skurla
Vice President Of Business Development / DGLux - An Acuity Brands Company
Michael Skurla serves as the Vice President Of Business Development / DGLux - An Acuity Brands Company of Lucid Design Group.
Michael Healander  Vice President Sales
Michael Healander
Vice President Sales
Michael Healander serves as the Vice President Sales of Lucid Design Group.
Sarah Diegnan  Vice President, Customer Success and Operations
Sarah Diegnan
Vice President, Customer Success and Operations
Sarah Diegnan serves as the Vice President, Customer Success and Operations of Lucid Design Group.
Karen Becker  Vice President, Marketing
Karen Becker
Vice President, Marketing
Karen Becker serves as the Vice President, Marketing of Lucid Design Group.
Nate Nilles  Vice President of Sales & Partnerships
Nate Nilles
Vice President of Sales & Partnerships
Nate Nilles serves as the Vice President of Sales & Partnerships of Lucid Design Group. Nate started at Lucid Design Group in February of 2019. Nate currently resides in the Portland, Oregon Area.
Gavin Platt  Creative Director & Co-Founder
Gavin Platt
Creative Director & Co-Founder
Gavin Platt serves as the Creative Director & Co-Founder of Lucid Design Group.

Lassen Sie Lucid Design Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Lucid Design Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lucid Design Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lucid Design Group

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lucid Design Group

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
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Lucid Design Group Mitbewerber

  1. 1st
    Lucid Design Group
    0 / 100
  2. 2nd
    Buddy Platform
    0 / 100

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