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Lycos is one of the original and most widely known Internet brands in the world, evolving from one of the first search engines on the web. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 107

Vorsitzender: Suresh Reddy

Lycos Inc. Unternehmenskultur

Lycos Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Lycos Inc. Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

Glück

C+

Mannschaft

C+

eNPS

C+

Besprechungen

Lycos Inc. CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Suresh Reddy

50 /100

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Lassen Sie Lycos Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Lycos Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lycos Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lycos Inc.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lycos Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our mission is to deliver content, products and services to re-engage our millions of Lycos users.

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Lycos Inc. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Lycos Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Lycos Inc. sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Lycos Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lycos Inc. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Lycos Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lycos Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lycos Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lycos Inc. angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Lycos Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lycos Inc. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Lycos Inc. haben Lycos Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Lycos Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Lycos Inc. sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Lycos Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lycos Inc. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Lycos Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lycos Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lycos Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lycos Inc. angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Lycos Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lycos Inc. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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