Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
M&T Bank Corporation Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Berufliche Entwicklung
B-
Geschlecht
C+
eNPS
C
Führungsteam
C
CEO-Bewertung
C-
M&T Bank Corporation CEO
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Rene F Jones
64/100
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Lassen Sie M&T Bank Corporation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie M&T Bank Corporation, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt M&T Bank Corporation die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit M&T Bank Corporation
Top
50%
M&T Bank Corporation ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit M&T Bank Corporation
Untere
25%
M&T Bank Corporation ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
At M&T, career development is an ongoing mission. We’re committed to finding the best talent, cultivating it, and ultimately helping our employees reach their career goals.
62 Angestellte bei M&T Bank Corporation haben M&T Bank Corporation über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 62 M&T Bank Corporation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei M&T Bank Corporation sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei M&T Bank Corporation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei M&T Bank Corporation in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 62 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei M&T Bank Corporation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei M&T Bank Corporation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei M&T Bank Corporation positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei M&T Bank Corporation schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei M&T Bank Corporation arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei M&T Bank Corporation nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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