Mission Success Where and When It Matters Most Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

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Vorsitzender

MacAualy-Brown, Inc. Unternehmenskultur

MacAualy-Brown, Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

MacAualy-Brown, Inc. Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

C+

Mannschaft

Gefühl

C-

Besprechungen

C-

Sozialleistungen

C-

MacAualy-Brown, Inc. CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

60 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MacAualy-Brown, Inc.

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MacAualy-Brown, Inc.

N/A

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Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-33

eNPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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MacAualy-Brown, Inc. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 MacAualy-Brown, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei MacAualy-Brown, Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MacAualy-Brown, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MacAualy-Brown, Inc. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MacAualy-Brown, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MacAualy-Brown, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MacAualy-Brown, Inc. negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MacAualy-Brown, Inc. extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei MacAualy-Brown, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MacAualy-Brown, Inc. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei MacAualy-Brown, Inc. haben MacAualy-Brown, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 MacAualy-Brown, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei MacAualy-Brown, Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MacAualy-Brown, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MacAualy-Brown, Inc. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MacAualy-Brown, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MacAualy-Brown, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MacAualy-Brown, Inc. negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MacAualy-Brown, Inc. extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei MacAualy-Brown, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MacAualy-Brown, Inc. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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