MacAulay Brown Unternehmenskultur

MacAulay Brown Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

MacAulay Brown Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

A-

eNPS

A-

Mannschaft

Führungsteam

Retention

C+

MacAulay Brown CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Sid Fuchs

55 /100

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Lassen Sie MacAulay Brown wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie MacAulay Brown, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MacAulay Brown die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MacAulay Brown

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MacAulay Brown

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision & Values

The company is committed to a policy of equal employment opportunity to all employees and applicants for employment.

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MacAulay Brown Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 MacAulay Brown Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei MacAulay Brown sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MacAulay Brown. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MacAulay Brown zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MacAulay Brown effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MacAulay Brown glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MacAulay Brown negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MacAulay Brown schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei MacAulay Brown arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MacAulay Brown im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei MacAulay Brown haben MacAulay Brown über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 MacAulay Brown Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei MacAulay Brown sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MacAulay Brown. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MacAulay Brown zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MacAulay Brown effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MacAulay Brown glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MacAulay Brown negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MacAulay Brown schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei MacAulay Brown arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MacAulay Brown im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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