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Macmillan Publishers Unternehmenskultur

Macmillan Publishers Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Macmillan Publishers Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Macmillan Publishers CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Don Weisberg Macmillan Publishers' CEO
Don Weisberg
63 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Macmillan Publishers

Untere
10%

Macmillan Publishers ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Macmillan Publishers

Untere
25%

Macmillan Publishers ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-9
eNPS Score
33%Promoters
25%Passives
42%Detractors

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Macmillan Publishers Kultur auf einen Blick

13 Angestellte bei Macmillan Publishers haben Macmillan Publishers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 13 Macmillan Publishers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Macmillan Publishers sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Macmillan Publishers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Macmillan Publishers in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Macmillan Publishers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Macmillan Publishers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Macmillan Publishers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Macmillan Publishers schnell ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei Macmillan Publishers arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Macmillan Publishers nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Macmillan Publishers gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Penguin Group
    70 / 100
  2. 2nd
    Turning Technologies
    73 / 100
  3. 3rd
    Macmillan Publishers
    63 / 100
  4. 4th
    Pearson
    59 / 100
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