Magnolia River Culture | Comparably
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Magnolia River is a client focused, quality driven company. Weiterlesen
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120

Magnolia River Unternehmenskultur

Magnolia River Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Magnolia River Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Magnolia River CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Kimberly Hoff Magnolia River's CEO
Kimberly Hoff
40 /100

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What are the most important soft skills I need to be successful at Magnolia River?

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  • Be a good listener, be a team player - don’t be afraid to emotionally invest in the company

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How are the dental insurance options at Magnolia River?

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  • Blue Cross Blue Shield - pretty good, low deductibles, and an option for an FSA account

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Does the company pay out PTO that has been earned if the individual is terminated?

Auf die Frage gestellt HR Department at Magnolia River

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Magnolia River

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Magnolia River

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-72
eNPS Score
14%Promoters
0%Passives
86%Detractors

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As the premier provider of engineering, inspection, and GIS solutions for utility infrastructure & operations,nothing runs deeper than our commitment to you - and a project well done

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Magnolia River Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei Magnolia River haben Magnolia River über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 Magnolia River Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Magnolia River sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Magnolia River. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Magnolia River nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Magnolia River effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Magnolia River glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Magnolia River positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Magnolia River schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Magnolia River arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Magnolia River unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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