MAINLINE INFORMATION SYSTEMS Culture | Comparably
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40

MAINLINE INFORMATION SYSTEMS Unternehmenskultur

MAINLINE INFORMATION SYSTEMS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
MAINLINE INFORMATION SYSTEMS Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

MAINLINE INFORMATION SYSTEMS CEO

John McCarthy MAINLINE INFORMATION SYSTEMS' CEO
John McCarthy

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Sagen Sie MAINLINE INFORMATION SYSTEMS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MAINLINE INFORMATION SYSTEMS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MAINLINE INFORMATION SYSTEMS

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MAINLINE INFORMATION SYSTEMS

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Mission, Vision & Values

Mainline helps businesses increase their effectiveness with enterprise IT Solutions

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MAINLINE INFORMATION SYSTEMS Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei MAINLINE INFORMATION SYSTEMS haben MAINLINE INFORMATION SYSTEMS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

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MAINLINE INFORMATION SYSTEMS gegen Wettbewerber

  1. 1st
    DXC Technology
    78 / 100
  2. 2nd
    CSP
    58 / 100
  3. 3rd
    MAINLINE INFORMATION SYSTEMS
    32 / 100
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