Making Sense Culture | Comparably

Making Sense Unternehmenskultur

Making Sense Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Making Sense CEO

Cesar DOnofrio Making Sense's CEO
Cesar DOnofrio

Unternehmensinformation

Adresse
17806 IH-10 W Suite 300, (+1) 866 9768914
San Antonio, TX
United States of America
Webseite
makingsense.com/
Gegründet
2006

Unternehmen Beschreibung

As an International Technology Company, Making Sense offers end-to-end UX-focused software product development

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Cesar DOnofrio  CEO / President
Cesar DOnofrio
CEO / President
Cesar DOnofrio serves as the CEO / President of Making Sense.
Sergio Marchetti  COO
Sergio Marchetti
COO
Sergio Marchetti serves as the COO for Making Sense LLC. Sergio started at Making Sense LLC in January of 2009. Sergio is based in the Austin, Texas Area.
Bernadette David  VP Enterprise Sales & Solutions, Chief Strategic Adviser
Bernadette David
VP Enterprise Sales & Solutions, Chief Strategic Adviser
Bernadette David serves as the VP Enterprise Sales & Solutions, Chief Strategic Adviser for Making Sense LLC. Bernadette started at Making Sense LLC in June of 2018. Bernadette is based in the San Francisco Bay Area.

Lassen Sie Making Sense wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Making Sense, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Making Sense die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Making Sense H1B Visum

In 2019, hat sich Making Sense für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Making Sense

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Making Sense

N/A

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