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Mantl Angeforderte Firma
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Mantl Unternehmenskultur
Mantl Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterN/A
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Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+eNPS
A-Führung
BRetention
BArbeitskultur
B-Mantl CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Nathaniel Harley
88 /100
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Lassen Sie Mantl wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Mantl, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Mantl die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Mantl
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Mantl
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
75
eNPS Score
| 75% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Lassen Sie Mantl wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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