Masabi Unternehmenskultur
Masabi Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 37 Bevenden Street, London
N1 6BH
United Kingdom
- Webseite
- www.masabi.com
- Gegründet
- 2001
Unternehmen Beschreibung
Developer of a mobile ticketing technology for the transportation sector designed to simplify ticketing and streamline fare collection. The company's JustRide fare collection platform validates and manages ticketing for transport providers across all modes of public transportation, enabling passengers to purchase public transportation tickets through applications.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Brian Zanghi
CEO / President
Brian Zanghi serves as the CEO / President of Masabi.
Doug Thomas
Vice President Of Business Development
Doug Thomas serves as the Vice President Of Business Development of Masabi. Doug started at Masabi in July of 2017. Doug currently resides in Greater Seattle Area.
Sara Poulton
VP of Services
Sara Poulton serves as the VP of Services of Masabi. Sara started at Masabi in November of 2015. Sara currently resides in Greater Boston Area.
Zachary Ascher
Vice President, Business Development - North America
Zachary Ascher serves as the Vice President, Business Development - North America of Masabi.
Lassen Sie Masabi wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Masabi, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Masabi die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Masabi
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Masabi
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Masabi Mitbewerber
- 1st
beqom86 / 100 - 2ndMasabi0 / 100
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