Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Maxim Crane Works Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Manager
C+
eNPS
C+
CEO-Bewertung
C
Retention
C
Vielfalt
C-
Maxim Crane Works CEO
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Bryan Carlisle
66/100
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Lassen Sie Maxim Crane Works wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Maxim Crane Works, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Maxim Crane Works die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Maxim Crane Works
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Maxim Crane Works
Untere
30%
Maxim Crane Works ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Maxim Crane Works commitment to Continuous Improvement through an ever expanding fleet, CCO certified operators, a zero accident policy and a team that is committed to providing customers with the crane and services that meet or exceed their needs has made Maxim Crane Works the #1 Crane Rental Company in the United States
33 Angestellte bei Maxim Crane Works haben Maxim Crane Works über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate
Insgesamt geben die 33 Maxim Crane Works Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Maxim Crane Works sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Maxim Crane Works. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Maxim Crane Works nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 33 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Maxim Crane Works effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Maxim Crane Works glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Maxim Crane Works negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Maxim Crane Works extrem schnell ist. Ungefähr 28% der Mitarbeiter bei Maxim Crane Works arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 18 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Maxim Crane Works nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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