

Arming ad sales professionals and agencies with the tools to close more deals.
We are a fiercely innovative company that’s transforming ad sales for media companies. We offer best-in-class, industry-leading technology that helps ad sales teams make more money. MediaRadar is like a Bloomberg terminal, for an ad sales rep. We tell the rep who to prospect for and provide a detailed dossier of insight on how to improve their pitch. We have satisfied paying customers who love our products. From household names like NBC and The Wall Street Journal to industry specialists like the Journal of the American Medical Association, and online powerhouses like Facebook.
Media Radar has 130 employees. 1 Angestellte bei Media Radar haben Media Radar über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
MediaRadar was created to help publishers in all formats to improve sales and client management.








They are very hardworking and stay on track.

Sagen Sie Media Radar, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Media Radar die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Anonym Media Radar Mitarbeiter Jede Frage Stellen
Base of 2 weeks and holidays.
Awesome! Laid back but driven group of people that respect one another and aim to please clients.
PTO, Medical, Dental, Vision, 401k, Flexible work options, Commuter benefits, Bagels, snacks, sodas, beer, training, work outings, volunteer...
In 2019, hat sich Media Radar für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Media Radar hat insgesamt 130 Mitarbeiter
H1B-Anwendungsergebnisse
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |




Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.