Media Radar Culture | Comparably
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Media Radar Angeforderte Firma

Media Radar Unternehmenskultur

Media Radar Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Media Radar CEO

Todd Krizelman Media Radar's CEO
Todd Krizelman

Media Radar Mission, Vision & Values

Mission Statement

Arming ad sales professionals and agencies with the tools to close more deals.

Vision Statement

We are a fiercely innovative company that’s transforming ad sales for media companies. We offer best-in-class, industry-leading technology that helps ad sales teams make more money. MediaRadar is like a Bloomberg terminal, for an ad sales rep. We tell the rep who to prospect for and provide a detailed dossier of insight on how to improve their pitch. We have satisfied paying customers who love our products. From household names like NBC and The Wall Street Journal to industry specialists like the Journal of the American Medical Association, and online powerhouses like Facebook.

Values

  • We’re GOOD PEOPLE.
  • We LOVE DATA.
  • We’re TRANSPARENT.
  • We’re TEAMMATES.
  • We LISTEN.
  • We’re CURIOUS.

Media Radar Kultur auf einen Blick

Media Radar has 130 employees. 1 Angestellte bei Media Radar haben Media Radar über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
252 West 37th Street, Suite 1001
New York City, NY 10018
United States of America
Webseite
www.mediaradar.com
Gegründet
2006
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

MediaRadar was created to help publishers in all formats to improve sales and client management.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Todd Krizelman  CEO / President
Todd Krizelman
CEO / President
Todd Krizelman serves as the CEO / President of Media Radar.
Jesse Keller  Co-Founder, CTO
Jesse Keller
Co-Founder, CTO
Jesse Keller serves as the Co-Founder, CTO of MediaRadar Inc.. Jesse started at MediaRadar Inc. in January of 2007. Jesse currently resides in Greater New York City Area.
Greggory Markham  Vice President of Operations
Greggory Markham
Vice President of Operations
Greggory Markham serves as the Vice President of Operations of MediaRadar Inc.. Greggory started at MediaRadar Inc. in June of 2018. Greggory currently resides in Greater New York City Area.
Jennifer Ruegg  Vice President of Operations
Jennifer Ruegg
Vice President of Operations
Jennifer Ruegg serves as the Vice President of Operations of MediaRadar Inc.. Jennifer started at MediaRadar Inc. in March of 2014. Jennifer currently resides in Greater New York City Area.
James Muentener  Vice President of Finance
James Muentener
Vice President of Finance
James Muentener serves as the Vice President of Finance of MediaRadar Inc.. James started at MediaRadar Inc. in July of 2012. James currently resides in Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Eugene Shustef  CTO
Eugene Shustef
CTO
Eugene Shustef serves as the CTO of MediaRadar Inc.. Eugene currently resides in the Greater San Diego Area.
Meghan Fraze  Senior Vice President Product Management
Meghan Fraze
Senior Vice President Product Management
Meghan Fraze serves as the Senior Vice President Product Management of MediaRadar Inc.. Meghan currently resides in the Greater New York City Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Elizabeth Flood  HR Director
Elizabeth Flood
HR Director
Elizabeth Flood serves as the HR Director of MediaRadar Inc.. Elizabeth currently resides in the Greater New York City Area.

Media Radar Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

They are very hardworking and stay on track.

Lassen Sie Media Radar wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Media Radar, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Media Radar die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Anonymes Q&A mit Media Radar Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Media Radar H1B Visum

In 2019, hat sich Media Radar für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Media Radar hat insgesamt 130 Mitarbeiter

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Media Radar

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Media Radar

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Media Radar Mitbewerber

  1. 1st
    Salesloft
    90 / 100
  2. 2nd
    ZoomInfo
    87 / 100
  3. 3rd
    Nimble
    84 / 100
  4. 4th
    Media Radar
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
Leistungsbonus
Mitarbeiteraktienkaufplan
Büro Vergünstigungen
Gratis Essen
Haustierfreundlich
Gesellschaftsausflüge
Rechtsberatung
Home Office

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