Mediq Culture | Comparably

Mediq Unternehmenskultur

Mediq Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Mediq Mission, Vision & Values

Mission Statement

Mediq has leading market positions in thirteen countries, with its headquarters located in Utrecht. The company was founded in 1899 and has around 3,900 employees.

Vision Statement

We increasingly use the products and the supporting services to renew care paths. We do this in care programs where we work intensively with care providers to realize more value / benefits on the Triple Aim (three-fold objective, model of Donald Berwick).

Values

  • Innovation
  • Transparency

Mediq Kultur auf einen Blick

Mediq has 5001 employees. 1 Angestellte bei Mediq haben Mediq über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
Hertogswetering 159, Utrecht
3543 AS
Azerbaijan
Webseite
www.mediq.com
Gegründet
1899

Unternehmen Beschreibung

Provider of medical devices, pharmaceuticals and the associated care. The company offers its services via three channels: direct to people's homes, via hospitals, nursing homes and other healthcare institutions and via Mediq Pharmacies.

Lassen Sie Mediq wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Mediq, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Mediq die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Mediq

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Mediq

N/A

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik

Kennen Sie jemanden, der bei Mediq arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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