As the leading facilities services provider in the U.S. exclusively serving the healthcare industry, Medxcel’s unmatched expertise ensures optimal facility management and support for hospitals, clinics, and medical facilities nationwide. With a focus on excellence and innovation, Medxcel’s comprehensive suite of services addresses the unique needs of healthcare environments, offering tailored solutions to enhance operational efficiency and elevate patient care.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Medxcel Gesamtkultur wird mit rated F bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
eNPS
C
Umgebung
D-
Besprechungen
D-
Retention
D-
Mannschaft
D-
Medxcel CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
36/100
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Lassen Sie Medxcel wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Medxcel, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Medxcel die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Medxcel
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Medxcel
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-12
eNPS Score
44%
Promoters
0%
Passives
56%
Detractors
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Medxcel Kultur auf einen Blick
Medxcel has 2200 employees. 11 Angestellte bei Medxcel haben Medxcel über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat
Insgesamt geben die 11 Medxcel Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Medxcel sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Medxcel. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Medxcel meist unzufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Medxcel effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Medxcel glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Medxcel negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Medxcel schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Medxcel arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Medxcel unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Medxcel wissen, dass Sie dort arbeiten möchten