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Meridian Health Plan

To continuously improve the quality of care in a low-resource environment. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 43

Vorsitzender: David Cotton

Meridian Health Plan Unternehmenskultur

Meridian Health Plan Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Meridian Health Plan Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

C+

Glück

Retention

eNPS

Geschlecht

Meridian Health Plan CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Cotton

50 /100

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Lassen Sie Meridian Health Plan wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Meridian Health Plan, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Meridian Health Plan die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Meridian Health Plan

Untere

15%

Meridian Health Plan ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Meridian Health Plan

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-40

eNPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Meridian Health Plan Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Meridian Health Plan Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Meridian Health Plan Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Meridian Health Plan sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Meridian Health Plan. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Meridian Health Plan unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Meridian Health Plan haben Meridian Health Plan über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Meridian Health Plan Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Meridian Health Plan sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Meridian Health Plan. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Meridian Health Plan unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Meridian Health Plan gegen Wettbewerber

1st
Healthways
61 / 100
2nd
Meridian Health Plan
53 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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