Merion Investment Partners Culture | Comparably

Merion Investment Partners Unternehmenskultur

Merion Investment Partners Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Merion Investment Partners CEO

William Means Merion Investment Partners' CEO
William Means

Unternehmensinformation

Adresse
555 East Lancaster Avenue, Suite 500
Philadelphia, PA 19087
United States of America
Webseite
www.merionpartners.com
Gegründet
1995

Unternehmen Beschreibung

Merion Investment Partners invests mezzanine debt with equity features in companies that have strong growth potential.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
William Means  CEO / President
William Means
CEO / President
William Means serves as the CEO / President of Merion Investment Partners.
Mark Rafalovich  Vice President
Mark Rafalovich
Vice President
Mark Rafalovich serves as the Vice President of Merion Investment Partners.

Merion Investment Partners Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
75%
75%
25%
Konstruktive Kritik
25%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

The direct co-workers were the most positive thing about my employment. Not the top level management

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

The people that I work with.

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

It was relaxing and they answered a lot of questions

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

I felt I was held on the line for a long time waiting for a much deserved raise. I repeatedly was told it was coming and it never did. Finally I threatened to leave and it showed up.

Lassen Sie Merion Investment Partners wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Merion Investment Partners, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Merion Investment Partners die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Merion Investment Partners

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Merion Investment Partners

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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