Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
Merrimack Pharmaceuticals Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
B+
Manager
B
Berufliche Entwicklung
B
Retention
B-
Führungsteam
C+
Merrimack Pharmaceuticals CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Richard Peters
50/100
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Lassen Sie Merrimack Pharmaceuticals wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Merrimack Pharmaceuticals, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Merrimack Pharmaceuticals die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich Merrimack Pharmaceuticals für 8 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 75% gewährt, 13% zertifiziert zurückgezogen und 13% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Merrimack Pharmaceuticals enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und einer wurde zurückgezogen von Merrimack Pharmaceuticals nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
8
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
75% Gewährt(6 von 8)
0% Verweigert( von 8)
13% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen(1 von 8)
13% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(1 von 8)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Merrimack Pharmaceuticals
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Merrimack Pharmaceuticals
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-34
eNPS Score
33%
Promoters
0%
Passives
67%
Detractors
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Mission, Vision & Values
To transform cancer care through the smart design and development of targeted solutions based on a deep understanding of cancer pathways and biological markers.
3 Angestellte bei Merrimack Pharmaceuticals haben Merrimack Pharmaceuticals über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 3 Merrimack Pharmaceuticals Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Merrimack Pharmaceuticals sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Merrimack Pharmaceuticals. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Merrimack Pharmaceuticals in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Merrimack Pharmaceuticals effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Merrimack Pharmaceuticals glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Merrimack Pharmaceuticals negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Merrimack Pharmaceuticals schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Merrimack Pharmaceuticals arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Merrimack Pharmaceuticals unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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