Meta4 Unternehmenskultur
Meta4 Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Meta4 Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
The orientation to service quality and customer satisfaction
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
The flexible salary options is quite generous
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
The change to obtain results quickly is affecting the customer relationships.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
In order to do such change, you need to understand your current culture
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
All the abilities related to leading people
Lassen Sie Meta4 wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Meta4, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Meta4 die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Meta4
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Meta4
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Meta4 arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×