Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
Millennium Hotels and Resorts Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
eNPS
B
Manager
B
Berufliche Entwicklung
B
Gefühl
B
CEO-Bewertung
C+
Millennium Hotels and Resorts CEO
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Aloysius Lee
68/100
Mehr sehen
Lassen Sie Millennium Hotels and Resorts wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Millennium Hotels and Resorts, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Millennium Hotels and Resorts die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Millennium Hotels and Resorts
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Millennium Hotels and Resorts
Untere
35%
Millennium Hotels and Resorts ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Millennium Hotels and Resorts Kultur auf einen Blick
36 Angestellte bei Millennium Hotels and Resorts haben Millennium Hotels and Resorts über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat
Insgesamt geben die 36 Millennium Hotels and Resorts Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Millennium Hotels and Resorts sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Millennium Hotels and Resorts. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Millennium Hotels and Resorts in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 36 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Millennium Hotels and Resorts effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Millennium Hotels and Resorts glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Millennium Hotels and Resorts positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Millennium Hotels and Resorts extrem schnell ist. Ungefähr 22% der Mitarbeiter bei Millennium Hotels and Resorts arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Millennium Hotels and Resorts im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Millennium Hotels and Resorts wissen, dass Sie dort arbeiten möchten