Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
MIND C.T.I. Ltd Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A-
Führungsteam
B
Gefühl
B
Arbeitskultur
B
Besprechungen
B-
MIND C.T.I. Ltd CEO
Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Monica Iancu
77/100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
MIND C.T.I. Ltd Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.1 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei MIND C.T.I. Ltd berichten, das Arbeitstempo ist angemessen
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei MIND C.T.I. Ltd haben 2 Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
81% der MIND C.T.I. Ltd Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
MIND C.T.I. Ltd Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
63% of MIND C.T.I. Ltd mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
MIND C.T.I. Ltd-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
79% der MIND C.T.I. Ltd Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Sagen Sie MIND C.T.I. Ltd, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MIND C.T.I. Ltd die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonym MIND C.T.I. Ltd Mitarbeiter Jede Frage Stellen
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MIND C.T.I. Ltd
Untere
35%
MIND C.T.I. Ltd ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MIND C.T.I. Ltd
Top
50%
MIND C.T.I. Ltd ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
107 Angestellte bei MIND C.T.I. Ltd haben MIND C.T.I. Ltd über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 107 MIND C.T.I. Ltd Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei MIND C.T.I. Ltd sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MIND C.T.I. Ltd. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MIND C.T.I. Ltd in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 107 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MIND C.T.I. Ltd effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MIND C.T.I. Ltd glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MIND C.T.I. Ltd positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MIND C.T.I. Ltd angemessen ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei MIND C.T.I. Ltd arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MIND C.T.I. Ltd im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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