MNP is a leading national accounting, tax and business consulting firm in Canada. We proudly serve and respond to the needs of our clients in the public, private and not-for-profit sectors.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
MNP LLP Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Besprechungen
B-
Führungsteam
C-
eNPS
C-
Sozialleistungen
D+
Mannschaft
D+
MNP LLP CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Jason Tuffs
47/100
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Lassen Sie MNP LLP wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie MNP LLP, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MNP LLP die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MNP LLP
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MNP LLP
Untere
5%
MNP LLP ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-33
eNPS Score
30%
Promoters
7%
Passives
63%
Detractors
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Mission, Vision & Values
MNP is a leading national accounting, tax and business consulting firm in Canada. We proudly serve and respond to the needs of our clients in the public, private and not-for-profit sectors.
32 Angestellte bei MNP LLP haben MNP LLP über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 14 Tage
Insgesamt geben die 32 MNP LLP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei MNP LLP sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MNP LLP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MNP LLP nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MNP LLP effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MNP LLP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MNP LLP positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MNP LLP schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei MNP LLP arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MNP LLP unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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