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Mobil

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MITARBEITER TEILNEHMER: 50

GESAMT BEWERTUNGEN: 639

Vorsitzender: Darren Woods

Mobil Unternehmenskultur

Mobil Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.7/5

Mobil Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

C-

eNPS

C-

Umgebung

D+

Führungsteam

D+

Führung

D+

Mobil CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Darren Woods

63 /100

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Ein Tag im Leben

Mobil Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.7 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Mobil berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

62% der Mobil Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Mobil-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

65% der Mobil Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Sagen Sie Mobil, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Mobil die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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H1B Visum

In 2019, hat sich Mobil für 48 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 98% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

98% Gewährt (47 von 48)
2% Verweigert (1 von 48)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 48)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 48)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Mobil

Untere

15%

Mobil ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Mobil

Untere

15%

Mobil ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

47%	Promoters
9%	Passives
44%	Detractors

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Mobil Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Energy is fundamental to the world's economies. improving living standards around thye globe requires afforadable, reliable energy. Providing this energy is an enormous challenge - one that must be met practically, safely, and in an environmentally and socially responsible manner.

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Mobil Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 50 Mobil Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Mobil sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Mobil. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mobil nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 50 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Mobil effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Mobil glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Mobil positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Mobil angemessen ist. Ungefähr 64% der Mitarbeiter bei Mobil arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mobil nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

50 Angestellte bei Mobil haben Mobil über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 50 Mobil Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Mobil sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Mobil. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mobil nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 50 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Mobil effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Mobil glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Mobil positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Mobil angemessen ist. Ungefähr 64% der Mitarbeiter bei Mobil arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mobil nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Mobil gegen Wettbewerber

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