Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Modell's Sporting Goods Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Mannschaft
B-
Umgebung
C
Sozialleistungen
C-
Besprechungen
D+
Arbeitskultur
D+
Modell's Sporting Goods CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Mitchell Modell
49/100
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Lassen Sie Modell's Sporting Goods wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Modell's Sporting Goods, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Modell's Sporting Goods die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Modell's Sporting Goods
Untere
10%
Modell's Sporting Goods ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Modell's Sporting Goods
Untere
10%
Modell's Sporting Goods ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
32 Angestellte bei Modell's Sporting Goods haben Modell's Sporting Goods über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate
Insgesamt geben die 32 Modell's Sporting Goods Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Modell's Sporting Goods sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Modell's Sporting Goods. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Modell's Sporting Goods zufrieden mit ihrem Team. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Modell's Sporting Goods effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Modell's Sporting Goods glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Modell's Sporting Goods positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Modell's Sporting Goods angemessen ist. Ungefähr 76% der Mitarbeiter bei Modell's Sporting Goods arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Modell's Sporting Goods unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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