Modern Systems Culture | Comparably

Modern Systems Unternehmenskultur

Modern Systems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Modern Systems CEO

Matt Bell Modern Systems' CEO
Matt Bell

Modern Systems Mission, Vision & Values

Mission Statement

To provide fully automated processes and tools to allow any application language or database type to be updated to newer technology. To continually improve our automation methods in order to provide better, less costly and timely conversion alternatives.

Modern Systems Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Modern Systems haben Modern Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
601 E Union Street, Suite 4616
Seattle, WA
United States of America
Webseite
modernsystems.com/
Gegründet
2014

Unternehmen Beschreibung

Modern Systems empowers IT efficiency, agility, and competitive advantage through core application modernization.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Matt Bell  CEO / President
Matt Bell
CEO / President
Matt Bell serves as the CEO / President of Modern Systems.
Thomas Kucher  Vice President Sales
Thomas Kucher
Vice President Sales
Thomas Kucher serves as the Vice President Sales of Modern Systems. Thomas started at Modern Systems in November of 2016. Thomas currently resides in Barnstable/Yarmouth, Massachusetts Area.
Cameron Jenkins  Chief Operating Officer
Cameron Jenkins
Chief Operating Officer
Cameron Jenkins serves as the Chief Operating Officer of Modern Systems. Cameron started at Modern Systems in January of 2017. Cameron currently resides in Greater San Diego Area.
Matteo Minotti  VP Worldwide App Mod Delivery Services
Matteo Minotti
VP Worldwide App Mod Delivery Services
Matteo Minotti serves as the VP Worldwide App Mod Delivery Services of Modern Systems. Matteo currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Rob Anderson  Vice President of Business Development and Alliances
Rob Anderson
Vice President of Business Development and Alliances
Rob Anderson serves as the Vice President of Business Development and Alliances of Modern Systems. Rob currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Sally Ritchie  Accountant/HR Administrator
Sally Ritchie
Accountant/HR Administrator
Sally Ritchie serves as the Accountant/HR Administrator of Modern Systems. Sally currently resides in the San Antonio, Texas Area.
Danielle French  HR Analyst
Danielle French
HR Analyst
Danielle French serves as the HR Analyst of Modern Systems. Danielle currently resides in the Greater Seattle Area.

Lassen Sie Modern Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Modern Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Modern Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Modern Systems

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Modern Systems

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Modern Systems Mitbewerber

  1. 1st
    Puppet
    71 / 100
  2. 2nd
    Modern Systems
    0 / 100

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