Mojn Unternehmenskultur
Mojn Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 157 Columbus Avenue
New York City, NY
United States of America
- Webseite
- mojn.com
- Gegründet
- 2013
Unternehmen Beschreibung
Mojn is now a part of the LiveIntent team.
Mojn Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They make sure to listen and they value my opinion
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
The dental plan is amazing
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Getting to hear from everyone
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Be more inclusive, hire more minorities
Lassen Sie Mojn wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Mojn, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Mojn die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
95
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
75
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Mojn
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Mojn
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Mojn arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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