Monmouth Telecom Unternehmenskultur

Monmouth Telecom Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Monmouth Telecom Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C-

Besprechungen

D+

Führungsteam

Führung

Manager

Monmouth Telecom CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

43 /100

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Lassen Sie Monmouth Telecom wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Monmouth Telecom, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Monmouth Telecom die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Monmouth Telecom

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Monmouth Telecom

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-57

eNPS Score

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

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Monmouth Telecom Kulturvideo

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Monmouth Telecom Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Monmouth Telecom Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Monmouth Telecom sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Monmouth Telecom. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Monmouth Telecom nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Monmouth Telecom effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Monmouth Telecom glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Monmouth Telecom negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Monmouth Telecom extrem schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei Monmouth Telecom arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Monmouth Telecom unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Monmouth Telecom haben Monmouth Telecom über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Monmouth Telecom Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Monmouth Telecom sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Monmouth Telecom. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Monmouth Telecom nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Monmouth Telecom effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Monmouth Telecom glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Monmouth Telecom negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Monmouth Telecom extrem schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei Monmouth Telecom arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Monmouth Telecom unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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