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MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 65

Vorsitzender: Ori Mor

Mor Consulting Unternehmenskultur

Mor Consulting Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Mor Consulting Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

A-

Mannschaft

A-

Geschlecht

B+

Vergütung

Führung

Mor Consulting CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Ori Mor

71 /100

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Lassen Sie Mor Consulting wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Mor Consulting, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Mor Consulting die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Mor Consulting

top 20% Geschlecht

Mor Consulting ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Mor Consulting

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

37%	Promoters
38%	Passives
25%	Detractors

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Mor Consulting Kulturvideo

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Mor Consulting Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 Mor Consulting Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Mor Consulting sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Mor Consulting. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mor Consulting sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Mor Consulting effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Mor Consulting glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Mor Consulting positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Mor Consulting schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Mor Consulting arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mor Consulting nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei Mor Consulting haben Mor Consulting über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 Mor Consulting Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Mor Consulting sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Mor Consulting. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mor Consulting sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Mor Consulting effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Mor Consulting glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Mor Consulting positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Mor Consulting schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Mor Consulting arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mor Consulting nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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