Motorsport.com is a platform that provides motor racing content worldwide.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Eric Gilbert
CEO / President
Eric Gilbert serves as the CEO / President of Motorsport.com.
Eric Gilbert
Chief Product Officer
Eric Gilbert serves as the Chief Product Officer for Motorsport.com, Inc.. Eric started at Motorsport.com, Inc. in September of 1999. Eric is based in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Jan Reese
Group Chief Financial Officer
Jan Reese serves as the Group Chief Financial Officer for Motorsport.com, Inc.. Jan started at Motorsport.com, Inc. in December of 2016. Jan is based in the United States.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Svetlana Hriazieva
HR Manager
Svetlana Hriazieva serves as the HR Manager of Motorsport.com, Inc.. Svetlana started at Motorsport.com, Inc. in February of 2016. Svetlana currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Lassen Sie Motorsport.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Motorsport.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Motorsport.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Motorsport.com H1B Visum
In 2019, hat sich Motorsport.com für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
100% Gewährt(1 von 1)
0% Verweigert( von 1)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 1)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Motorsport.com
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Motorsport.com
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"