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Mphasis Angeforderte Firma

MphasiS consistently delivers global Infrastructure Technology Outsourcing, Applications Services Outsourcing and Business Process Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 275

GESAMT BEWERTUNGEN: 1763

Vorsitzender: Nitin Rakesh

Mphasis Unternehmenskultur

Mphasis Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Mphasis Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

A+

Retention

A

Vielfalt

A-

Gefühl

A-

CEO-Bewertung

B+

Mphasis CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Nitin Rakesh

75 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

Mphasis Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.2 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Mphasis berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

88% der Mphasis Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

80% of Mphasis mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Mphasis-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

78% der Mphasis Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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How's the work life balance at Mphasis?

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H1B Visum

In 2019, hat sich Mphasis für 789 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 99% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Mphasis Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Mphasis hat insgesamt 23512 Mitarbeiter

789

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

99% Gewährt (780 von 789)
<1% Verweigert (5 von 789)
<1% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (4 von 789)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 789)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Mphasis

top 5% Geschlecht

Mphasis ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Mphasis

top 15% Herkunftsvielfalt

Mphasis ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

16

eNPS Score

47%	Promoters
22%	Passives
31%	Detractors

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Mphasis Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Be a specialized enterprise at the confluence of people, profit and planer. Powered by inquisitive minds, we leverage our global talent and innovative blend of services and technology to deliver customer delight.

Mphasis Kultur auf einen Blick

Mphasis has 23512 employees. 275 Angestellte bei Mphasis haben Mphasis über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 4 Tage

Insgesamt geben die 275 Mphasis Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Mphasis sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Mphasis. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mphasis zufrieden mit ihrem Team. 275 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Mphasis effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Mphasis glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Mphasis positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Mphasis schnell ist. Ungefähr 53% der Mitarbeiter bei Mphasis arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mphasis glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Mphasis has 23512 employees. 275 Angestellte bei Mphasis haben Mphasis über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 4 Tage Insgesamt geben die 275 Mphasis Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Mphasis sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Mphasis. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mphasis zufrieden mit ihrem Team. 275 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Mphasis effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Mphasis glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Mphasis positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Mphasis schnell ist. Ungefähr 53% der Mitarbeiter bei Mphasis arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mphasis glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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