MyClean Culture | Comparably
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MyClean Angeforderte Firma

MyClean Unternehmenskultur

MyClean Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

MyClean CEO

Michael Scharf MyClean's CEO
Michael Scharf

MyClean Mission, Vision & Values

Mission Statement

Our mission is to create and keep happy homes for our clients while building sustainable careers for our team.

Vision Statement

Our vision is to clean up the cleaning industry by treating our employees, customers and community with integrity, fairness and respect.

Values

  • Solution-Oriented
  • Respect
  • Teamwork
  • Integrity
  • Consistency
  • Zest

MyClean Kultur auf einen Blick

MyClean has 150 employees. 1 Angestellte bei MyClean haben MyClean über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
247 West 35th Street, Suite 9R
New York City, NY 10001
United States of America
Webseite
www.myclean.com
Gegründet
2009
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

MyClean is an online home and office cleaning company that services New York City and Chicago.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Michael Scharf  CEO / President
Michael Scharf
CEO / President
Michael Scharf serves as the CEO / President of MyClean.
Derrick Shich  Chief Product Officer and Chief Marketing Officer
Derrick Shich
Chief Product Officer and Chief Marketing Officer
Derrick Shich serves as the Chief Product Officer and Chief Marketing Officer of MyClean.
Kenny Schultz  Chief Operating Officer
Kenny Schultz
Chief Operating Officer
Kenny Schultz serves as the Chief Operating Officer of MyClean.

Lassen Sie MyClean wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie MyClean, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MyClean die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MyClean

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MyClean

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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