National Grid (UK) Unternehmenskultur
National Grid (UK) Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
National Grid (UK) Mission, Vision & Values
Mission Statement
Delivering strong operational performance provides us with a foundation to pursue other opportunities. We will continue to pursue business development opportunities that are close to our core business. In the US, we will build on our successful efforts over the past two years to pursue opportunities in electricity and gas transmission. In the UK, interconnectors and competitive onshore transmission projects will be our focus over the next decade.
Vision Statement
We will exceed the expectations of our customers, shareholders and communities today and make possible the energy systems of tomorrow.
Values
- Focus
- Performance
- Continuous improvement
- Deliver excellent
National Grid (UK) Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei National Grid (UK) haben National Grid (UK) über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
National Grid (UK) Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Understanding the vision and the exec leadership
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Needs to recognise the need to move faster and be more agile otherwise we won't survive or deliver whats needed
Lassen Sie National Grid (UK) wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie National Grid (UK), dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt National Grid (UK) die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit National Grid (UK)
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit National Grid (UK)
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei National Grid (UK) arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×