National House Building Council Culture | Comparably
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National House Building Council Unternehmenskultur

National House Building Council Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.3/5
National House Building Council Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

National House Building Council CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Steve Wood National House Building Council's CEO
Steve Wood
83 /100

Lassen Sie National House Building Council wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie National House Building Council, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt National House Building Council die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit National House Building Council

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit National House Building Council

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-34
eNPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Mission, Vision & Values

We have a solid commitment to helping builders create high-quality homes that meet our minimum standards. As a non-profit distributing business, without shareholders, we are able to invest in a range of activities to support this.

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National House Building Council Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei National House Building Council haben National House Building Council über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 National House Building Council Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei National House Building Council sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei National House Building Council. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei National House Building Council zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei National House Building Council effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei National House Building Council glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei National House Building Council positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei National House Building Council angemessen ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei National House Building Council arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei National House Building Council glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
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