National Motor Club Culture | Comparably

National Motor Club Unternehmenskultur

National Motor Club Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

National Motor Club CEO

Jeff Jensen National Motor Club's CEO
Jeff Jensen

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jeff Jensen  CEO / President
Jeff Jensen
CEO / President
Jeff Jensen serves as the CEO / President of National Motor Club.
Alyssa Johnson  Chief Compliance Officer
Alyssa Johnson
Chief Compliance Officer
Alyssa Johnson serves as the Chief Compliance Officer of National Motor Club. Alyssa started at National Motor Club in Jan of 2016. Alyssa currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Giscard Berrouet  Director of Remote Sales
Giscard Berrouet
Director of Remote Sales
Giscard Berrouet serves as the Director of Remote Sales of National Motor Club. Giscard currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Sean Harrington  VP of Sales Operations
Sean Harrington
VP of Sales Operations
Sean Harrington serves as the VP of Sales Operations of National Motor Club. Sean currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Dorian Williams  Benefits executive
Dorian Williams
Benefits executive
Dorian Williams serves as the Benefits executive of National Motor Club. Dorian started at National Motor Club in March of 2011. Dorian currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Helen Talbert  Benefits Manager
Helen Talbert
Benefits Manager
Helen Talbert serves as the Benefits Manager of National Motor Club. Helen started at National Motor Club in October of 2018. Helen currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Bayo Adigun  Certified Benefits Specialist at NMC - National Motor Club
Bayo Adigun
Certified Benefits Specialist at NMC - National Motor Club
Bayo Adigun serves as the Certified Benefits Specialist at NMC - National Motor Club of National Motor Club. Bayo currently resides in the Greater Chicago Area.

National Motor Club Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

More Personality and ethusiactic energy

Lassen Sie National Motor Club wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie National Motor Club, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt National Motor Club die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
120%
Mehr als 12100%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
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Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit National Motor Club

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit National Motor Club

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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