National Motor Club Unternehmenskultur
National Motor Club Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jeff Jensen
CEO / President
Jeff Jensen serves as the CEO / President of National Motor Club.
Alyssa Johnson
Chief Compliance Officer
Alyssa Johnson serves as the Chief Compliance Officer of National Motor Club. Alyssa started at National Motor Club in Jan of 2016. Alyssa currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Giscard Berrouet
Director of Remote Sales
Giscard Berrouet serves as the Director of Remote Sales of National Motor Club. Giscard currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Sean Harrington
VP of Sales Operations
Sean Harrington serves as the VP of Sales Operations of National Motor Club. Sean currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Dorian Williams
Benefits executive
Dorian Williams serves as the Benefits executive of National Motor Club. Dorian started at National Motor Club in March of 2011. Dorian currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Helen Talbert
Benefits Manager
Helen Talbert serves as the Benefits Manager of National Motor Club. Helen started at National Motor Club in October of 2018. Helen currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Bayo Adigun
Certified Benefits Specialist at NMC - National Motor Club
Bayo Adigun serves as the Certified Benefits Specialist at NMC - National Motor Club of National Motor Club. Bayo currently resides in the Greater Chicago Area.
National Motor Club Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
More Personality and ethusiactic energy
Lassen Sie National Motor Club wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie National Motor Club, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt National Motor Club die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
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Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
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Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit National Motor Club
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit National Motor Club
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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