National Restaurant Association Culture | Comparably
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National Restaurant Association Unternehmenskultur

National Restaurant Association Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
National Restaurant Association Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

National Restaurant Association CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Dawn Sweeney National Restaurant Association's CEO
Dawn Sweeney
67 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How do I do well in an interview at National Restaurant Association?

Gefragt nach all employees at National Restaurant Association

  • Don’t interrupt,come prepared

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What should I wear for an interview at National Restaurant Association?

Gefragt nach all employees at National Restaurant Association

  • Conservative business dress

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How secure do you feel at your job at National Restaurant Association?

Gefragt nach all employees at National Restaurant Association

  • Not at all secure

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Alle Fragen und Antworten anzeigen National Restaurant Association

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit National Restaurant Association

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit National Restaurant Association

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
34
eNPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

National Restaurant Association Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei National Restaurant Association haben National Restaurant Association über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 National Restaurant Association Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei National Restaurant Association sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei National Restaurant Association. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei National Restaurant Association in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei National Restaurant Association effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei National Restaurant Association glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei National Restaurant Association positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei National Restaurant Association extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei National Restaurant Association arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei National Restaurant Association im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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