Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A
4.5/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Gefühl
A+
CEO-Bewertung
A
Führung
A
Retention
A
Arbeitskultur
A
Navent CEO
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Nicolas Tejerina
79/100
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Lassen Sie Navent wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Navent, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Navent die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Navent
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Navent
top 15% Herkunftsvielfalt
Navent ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Our objectives are aimed at helping people achieve two of life's most important desires. Find a job and a home We seek to exceed the expectations of users and customers, fostering long-term relationships, committed to the permanent growth of the markets.
9 Angestellte bei Navent haben Navent über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 9 Navent Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Navent sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Navent. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Navent zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Navent effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Navent glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Navent positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Navent angemessen ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei Navent arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Navent glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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