Nearpod Culture | Comparably
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Nearpod Unternehmenskultur

Nearpod Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Nearpod Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Nearpod CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Guido Kovalskys Nearpod's CEO
Guido Kovalskys
70 /100

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What should I wear for an interview at Nearpod?

Gefragt nach all employees at Nearpod

  • Professional attire. Employees dress very casually but interviewees should dress professionally.

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By mistake, I deleted a lesson. How can I recover it?

Gefragt nach all employees at Nearpod

Alle Fragen und Antworten anzeigen Nearpod

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Nearpod

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Nearpod

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-8
eNPS Score
42%Promoters
8%Passives
50%Detractors

Nearpod Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Nearpod Kultur auf einen Blick

17 Angestellte bei Nearpod haben Nearpod über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 17 Nearpod Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Nearpod sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Nearpod. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nearpod in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Nearpod effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Nearpod glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Nearpod positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Nearpod angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Nearpod arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nearpod nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Nearpod gegen Wettbewerber

  1. 1st
    ClassDojo
    89 / 100
  2. 2nd
    Nearpod
    61 / 100
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