Neighborhood Notes Unternehmenskultur
Neighborhood Notes Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 922 NW 11th Ave, #105
Portland, OR
United States of America
- Webseite
- www.neighborhoodnotes.com
- Gegründet
- 2004
Unternehmen Beschreibung
Portland Oregon Neighborhood News/Events
Neighborhood Notes Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
The people I work with
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
wonderfully supportive
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Best people in the business; consummate professionals
Lassen Sie Neighborhood Notes wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Neighborhood Notes, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Neighborhood Notes die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Neighborhood Notes
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Neighborhood Notes
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Neighborhood Notes arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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