NeoSensory, Inc. Culture | Comparably

NeoSensory, Inc. Unternehmenskultur

NeoSensory, Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

NeoSensory, Inc. CEO

David Eagleman NeoSensory, Inc. CEO
David Eagleman

Unternehmensinformation

Adresse
2450 HOLCOMBE BLVD, SUITE X+260
Houston, TX 77021
United States of America
Webseite
neosensory.com
Gegründet
2015

Unternehmen Beschreibung

NeoSensory gives people new senses via haptic feedback.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
David Eagleman  CEO / President
David Eagleman
CEO / President
David Eagleman serves as the CEO / President of NeoSensory, Inc..
Scott Novich  Co-Founder, CTO
Scott Novich
Co-Founder, CTO
Scott Novich serves as the Co-Founder, CTO of NeoSensory, Inc.. Scott started at NeoSensory, Inc. in March of 2015. Scott currently resides in the San Francisco Bay Area.
Mark Strawn  VP of Hardware
Mark Strawn
VP of Hardware
Mark Strawn serves as the VP of Hardware of NeoSensory, Inc..

Lassen Sie NeoSensory, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NeoSensory, Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NeoSensory, Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei NeoSensory, Inc. ist?

Anonym NeoSensory, Inc. Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit NeoSensory, Inc. Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NeoSensory, Inc.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NeoSensory, Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei NeoSensory, Inc. arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen