Netcom Learning Culture | Comparably
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64

Netcom Learning Unternehmenskultur

Netcom Learning Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Netcom Learning Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Netcom Learning CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Russell Sarder Netcom Learning's CEO
Russell Sarder
52 /100

Lassen Sie Netcom Learning wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Netcom Learning, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Netcom Learning die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Netcom Learning

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Netcom Learning

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-80
eNPS Score
0%Promoters
20%Passives
80%Detractors

Netcom Learning Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei Netcom Learning haben Netcom Learning über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 Netcom Learning Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Netcom Learning sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Netcom Learning. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Netcom Learning meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Netcom Learning effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Netcom Learning glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Netcom Learning negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Netcom Learning langsam ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Netcom Learning unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Netcom Learning gegen Wettbewerber

  1. 1st
    RPI
    65 / 100
  2. 2nd
    Netcom Learning
    40 / 100
  3. 3rd
    Vitalyst
    35 / 100
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